隨州找工作，都說簡歷是進(jìn)入企業(yè)的敲門磚，說的嘴皮子都磨破了，可有些求職者就是不同，天天拿著一塊“破轉(zhuǎn)”四處碰壁?；貋磉€抱怨說：HR憑什么看不上我！ 　　是，你說的沒錯，HR也是人，不可能絕對公平的對待每一個求職者，你的學(xué)歷、經(jīng)驗，甚至身高、年齡、性別都會成為被HR“看不起”的因素，但是HR更看…

     不要小看一張簡歷，這薄薄的一頁紙，就覺定著你有沒有機會成為意向單位的一員，那今天就跟各位隨州找工作的你們聊聊，如何在這張紙上面體現(xiàn)你們的個人能力。       1、思考能力 　　現(xiàn)在有很多工作都需要員工有獨立思考能力。這流程是否可以簡化，這渠道是否需要更新，這成本是否能節(jié)省，這些…

     又到了一年分手季，啊，不對，是就業(yè)季，當(dāng)你和宿舍的小伙伴們一起投遞了大量的簡歷，而他們已經(jīng)連續(xù)接到了很多公司的面試邀約時，你是否已經(jīng)開始著急了，為什么會導(dǎo)致這樣的現(xiàn)象呢，還不是怪你自己啊，誰叫你寫簡歷的時候沒有注意這些誤區(qū)呢，隨州就業(yè)網(wǎng)今天就跟你扒扒簡歷中的那些誤區(qū)。 誤區(qū)一：追求封面…

       如果，最近你是想要求職的寶寶，隨州就業(yè)網(wǎng)相信，你已經(jīng)把簡歷仔細(xì)的看了很多遍，并做了很多的修改，以便自己能做出一份完美的簡歷，但最佳的改動，往往不是添加內(nèi)容，反而是刪除掉一些東西。       在一般的簡歷中，都充斥著內(nèi)容過時、毫無意義的遣詞造句，占據(jù)著A4紙的寶貴空間。刪…

      細(xì)節(jié)決定成敗，隨州就業(yè)網(wǎng)也是要告訴各位廣大求職者，在填寫簡歷的時候簡歷的格式、頁眉部分、紙與字體，這些雖屬細(xì)枝末節(jié)，但同樣值得關(guān)注。處理得好，有時也會引起意想不到的效果。        簡歷的作用不可忽視，西方有一句名言說得好“A Resume is a passport to an interview."一份簡歷求職…

       隨州就業(yè)網(wǎng)想跟你吐槽吐槽找工作這件事，一份簡歷是HR對你的第一印象，盡量不要浪費自己的時間、以及HR的時間。講真啊，“看簡歷”是HR每天必做的事情，基本上看一眼就能知道這個人是否值得叫過來進(jìn)行面試，所以，“簡歷”就變得尤其重要了，那么，哪種簡歷是HR最不喜歡的？ 　　1、求職信太長 　　求職…

      簡歷，這兩個字對于很多求職者來說一定不陌生，甚至各大網(wǎng)站都能隨時下載各種樣式的簡歷，很多剛畢業(yè)的大學(xué)生，隨手將下載的簡歷進(jìn)行修改，直接投到應(yīng)聘單位，往往都是石沉大海沒有回音，那應(yīng)屆畢業(yè)生在寫簡歷的時候應(yīng)該注意什么呢，今天隨州就業(yè)網(wǎng)就來給你好好說道說道。 一、簡歷中主次不分 &…

　做簡歷還要有人教嗎？答案是肯定的?，F(xiàn)在也有求職培訓(xùn)機構(gòu)或職業(yè)咨詢師開展這類業(yè)務(wù)。我們每個人都是一件產(chǎn)品，需要有詳細(xì)的用途說明書和精良的廣告包裝。而且要明確定位受眾，精準(zhǔn)投放。 最基本的一項就是簡歷格式的區(qū)別。在國內(nèi)用分欄式簡歷能塑造一股整潔的設(shè)計感和高級感，但假如這份簡歷要投遞向跨國外企，HR就未必買單。英語是屈折…

畢業(yè)3年換了6份工作，其中每份工作都是半年左右，像這樣的簡歷怎么寫，可以不可以把幾家寫成一家(改動入職時間和離職時間)，會不會查，請同行指點! 【網(wǎng)友精彩回復(fù)】 @閑云飛葉： 不知道你有沒有總結(jié)過自己頻繁換工作的原因?我跟你一樣，在剛踏入社會的幾年中也頻繁換過工作，但是我對想要什么，對自己的職業(yè)規(guī)劃是很清…