隨州就業(yè)網(wǎng)一直都在說，制作簡歷，是求職的第一步，作為一名財(cái)務(wù)人員，要學(xué)會用“數(shù)據(jù)”說話，讓面試官的目光就盯著你的簡歷看。
“面霸”的簡歷有三條黃金標(biāo)準(zhǔn)：
①簡歷內(nèi)容與應(yīng)聘崗位高匹配度；
②內(nèi)容簡單易懂無贅述，充分表現(xiàn)能力；
③排版鮮明有序，特點(diǎn)、重點(diǎn)一覽無遺。
用人單位只看兩點(diǎn)：你現(xiàn)在的能力與你將來的能力。所以一份簡歷只需表達(dá)四個信息：個人資料、工作經(jīng)歷、負(fù)責(zé)案例、特色專長。
財(cái)務(wù)相關(guān)崗位的簡歷就必須緊緊圍繞“財(cái)務(wù)”來寫。
一、必要的通行證、敲門磚
入財(cái)務(wù)行，第一是要獲得相應(yīng)會計(jì)證書，比如初級（中級）職稱、CPA、ACCA、CMA、USCPA證書等，在相同教育背景下，證書是非常重要的加分項(xiàng)，這一點(diǎn)可以完全羅列在個人信息中。
如果證書還沒有取得，那一定要在求職信中明確標(biāo)注：本人于xx年xx月通過USCPA考試XX科目，已掌握國際財(cái)務(wù)理論某一部分。USCPA證書是國際性財(cái)務(wù)證書，且大三便可報考，在畢業(yè)前，完全可以通過努力取得全科成績，之后進(jìn)入社會，取得相關(guān)工作年限再申請證書，減少職場耕耘時間，加快升職加薪的步伐！
考與沒考區(qū)別是很大的，就想CPA考試，通過一科相應(yīng)的薪水也會有所變化，所以財(cái)會人一定要有證書、學(xué)歷意識，知識是可以改變命運(yùn)的。
二、財(cái)務(wù)專業(yè)知識、技能
在簡歷中一定要清晰明了地體現(xiàn)這兩點(diǎn)：
展示對財(cái)務(wù)指標(biāo)、會計(jì)分錄情況等相關(guān)知識的掌握；
展示對財(cái)務(wù)技能如憑證、發(fā)票、物資等情況的了解。
三、財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷
工作經(jīng)歷以倒敘的形式展現(xiàn)：
1、將財(cái)務(wù)主管、負(fù)責(zé)案例等重要亮點(diǎn)放在前面；
2、將營銷、文秘、實(shí)習(xí)生等工作放在后面位置；
3、將與財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)歷放在前面，讓HR優(yōu)先瀏覽；
4、如果新人沒有相關(guān)工作與財(cái)務(wù)“沾邊”，可以將“在社團(tuán)處理經(jīng)費(fèi)”、“為社團(tuán)活動項(xiàng)目拉贊助”、“管理過班級團(tuán)建費(fèi)用”，這些都是可以表現(xiàn)出來的案例。如拉贊助相當(dāng)于融資，管錢相當(dāng)于出納，處理經(jīng)費(fèi)相當(dāng)于會計(jì)核算，這些疏浚均是可以體現(xiàn)在簡歷上的。
5、新人簡歷可以將論文中的數(shù)據(jù)與研究過程簡短羅列，盡量往財(cái)務(wù)上靠。
四、個人特色、特長、興趣
有人說，財(cái)務(wù)人不需要興趣愛好，只需要管錢算賬就好，花花腸子太多容易算錯賬。這句話估計(jì)在現(xiàn)在看來也需要打個問號？
首先，當(dāng)今社會是全球化、全面化、綜合性的發(fā)展趨勢，很多行業(yè)是你中有我我中有你，很難分得清誰是誰，那么作為財(cái)務(wù)人，要懂得東西有多少？每個行業(yè)領(lǐng)域都需要財(cái)務(wù)，都需要資產(chǎn)管理人，只會算賬報賬的叫計(jì)算器。
其次，喜歡什么才能真正做好什么，有的人愿意進(jìn)外企，那就可以考美國注冊會計(jì)師赴美工作，或者進(jìn)外資機(jī)構(gòu)。有些人享受安逸，那么取得職稱進(jìn)入體制內(nèi)生活，一樣能坐到高位。
最后，特長意味在財(cái)務(wù)細(xì)分領(lǐng)域能走多遠(yuǎn)，而不是三天打魚兩天曬網(wǎng)，財(cái)務(wù)工作時而枯燥時而有趣，沒有特長的地方，就不能獲得成就感，沒有成就感你還愿意在這死耗下去么？
所以，說出你的愛好，說出你的特長，說出你的興趣，是找到最適合自己工作的重要前提！
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